ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ПІДГОТОВКИ МАЙБУТНІХ МЕНЕДЖЕРІВ-СТЮАРДІВ
DOI:
https://doi.org/10.18372/2411-264X.12.12913Ключові слова:
менеджери-стюарди, професійна підготовка, функції, навчання, програмаАнотація
Зроблений аналіз літератури, який переконує в тому, що професійна підготовка менеджерів-стюардів потребує більш детальнішого дослідження цієї проблеми. На основі системного підходу в статті розглянуто програма професійної підготовки майбутніх менеджерів-стюардів за допомогою створення відповідних умові.
Розглянуто професію менеджерів-стюардів представників професії типу «людина-людина», особливості професійної діяльності якої мають типові характеристики професійних знань, умінь та навичок: формування структури процесів управління, роботи з кадрами, мистецтва управління людьми, підвищення ефективності виробництва, тобто навички управління; ерудиція, компетентність, широкий кругозір; високі організаційні здібності.
Встановлено, що важливою ознакою є розробка й вдосконалення змісту форм і відповідних методів підготовки. Доведено, що процес професійної підготовки менеджерів-стюардів буде більш ефективний, якщо теоретико-методичні засади відповідного напрямку будуть побудовані на оволодінні певними якостями, спрямованими саме для цієї професії, а технології їх реалізації зорієнтовані на побудову індивідуальних траєкторій розвитку менеджерів-стюардів, їх самореалізації та самовдосконалення.
Посилання
Азарова Т. В., Абрамов Л. К. Менеджмент неприбуткової організації. – Кіровоград.: Вежа, 2003. – С. 30-46.
Армстронг М. Як бути кращим менеджером. – Варшава: видавничий дім АВС, 1997 – 423 с.
Грачаникова И. Социальный менеджмент в теории и практике современного управления // Международный конкурс педагогов: сборник материалов 2-го подсеминара преподавателей вузов / под общ. ред. Сидоренко. – Ялта: Артек. – 2001. С. 47-53.
Довженко О, Шатуновский В. Современные методы и технологии обучения в техническом вузе. – М.: высшая школа, 1990. – 191 с.
Ламберт Т. Проблеми управління. 50 практичних моделей рішень. – Варшава: видавничий дім АВС, 1999. – 343 с.
Пенц Ю. Менеджер у організації що навчається. – Лодзь: менеджер, 2000. – 304 с.
Салдер П. Управління у постіндустріальним суспільстві. – Краків: професійна школа бізнесу, 1997. – 221с.
Черміньський А., Черська М., Ногальський Б., Рутка Р., Апанович Я. Керування організаціями. – Торунь: дім організатора, 2001. – 614 с.
Downloads
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Науковий журнал дотримується принципів відкритого доступу (Open Access) та забезпечує вільний, негайний і постійний доступ до всіх опублікованих матеріалів без фінансових, технічних або юридичних обмежень для читачів.
Усі статті публікуються у відкритому доступі відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Авторські права
Автори, які публікують свої роботи в журналі:
-
зберігають за собою авторські права на свої публікації;
-
надають журналу право на перше опублікування статті;
-
погоджуються на поширення матеріалів за ліцензією CC BY 4.0;
-
мають право повторно використовувати, архівувати та поширювати свої роботи (у тому числі в інституційних та тематичних репозитаріях) за умови посилання на первинну публікацію в журналі.




