Кримінально-правова характеристика та кваліфікація підкупу працівника підприємства, установи чи організації (ст. 354 КК України)

Автор(и)

  • Володимир Іванович Осадчий Національна академія прокуратури України

DOI:

https://doi.org/10.18372/2307-9061.35.8630

Ключові слова:

підкуп, працівник підприємства, установи, організації, неправомірна вигода

Анотація

Стаття присвячена з’ясуванню змісту статті 354 Кримінального кодексу України. Досліджуються правовідносини, що забезпечують додержання нормативно визначеного порядку здійснення громадянином своїх прав і свобод у частині взаємовідносин із підприємствами, установами чи організаціями. Здійснено аналіз судової практики щодо отримання (надання) неправомірної вигоди

Біографія автора

Володимир Іванович Осадчий, Національна академія прокуратури України

доктор юридичних наук, професор

Посилання

Вирок Тернопільського міськрайонного суду від 23.09.2014 р., справа No 607/12907/14-к [Електронний ресурс]. // Єдиний державний реєстр судових рішень. – Режим доступу: www.reyestr.court.gov.ua

Вирок Колегії суддів судової палати з розгляду кримінальних справ Апеляційного суду Полтавської області від 16.10.2014 р., справа No 554/3858/13-к [Електронний ресурс] // Єдиний державний реєстр судових рішень. – Режим доступу: www.reyestr.court.gov.ua

##submission.downloads##

Опубліковано

2015-06-10

Як цитувати

Осадчий, В. І. (2015). Кримінально-правова характеристика та кваліфікація підкупу працівника підприємства, установи чи організації (ст. 354 КК України). Наукові праці Київського авіаційного інституту. Серія: Юридичний вісник «Повітряне і космічне право», 2(35), 145–151. https://doi.org/10.18372/2307-9061.35.8630

Номер

Том 2 № 35 (2015)

Розділ

КРИМІНАЛЬНЕ ПРАВО І КРИМІНОЛОГІЯ

Ліцензія

Науковий журнал дотримується принципів відкритого доступу (Open Access) та забезпечує вільний, негайний і постійний доступ до всіх опублікованих матеріалів без фінансових, технічних або юридичних обмежень для читачів.

Усі статті публікуються у відкритому доступі відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).

Авторські права

Автори, які публікують свої роботи в журналі:

  • зберігають за собою авторські права на свої публікації;

  • надають журналу право на перше опублікування статті;

  • погоджуються на поширення матеріалів за ліцензією CC BY 4.0;

  • мають право повторно використовувати, архівувати та поширювати свої роботи (у тому числі в інституційних та тематичних репозитаріях) за умови посилання на первинну публікацію в журналі.