ТРУДОВИЙ ДОГОВІР ЯК ПІДСТАВА ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Автор(и)

  • Світлана Василівна Вишновецька Національний авіаційний університет
  • Людмила Геннадіївна Такаджі Національний авіаційний університет

DOI:

https://doi.org/10.18372/2307-9061.39.10644

Ключові слова:

трудовий договір, трудові правовідносини, юридичний факт, форма трудового договору, укладення трудового договору

Анотація

Стаття присвячується дослідженню трудового договору як підстави виникнення трудових правовідносин. При цьому обґрунтовується необхідність розмежування моменту укладення трудового договору і моменту виникнення трудових відносин.

Біографії авторів

Світлана Василівна Вишновецька, Національний авіаційний університет

завідувач кафедри цивільного права і процесу Навчально-наукового юридичного інституту, доктор юридичних наук, доцент

Людмила Геннадіївна Такаджі, Національний авіаційний університет

студентка Навчально-наукового юридичного інституту

Посилання

Кодекс законів про працю України від 10 грудня 1971 р. № 322-VIII (за станом на 23.01.2016) // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971. – Дод. до № 50.

Лившиц Р. З. Трудовой договор [текст] / Р. З. Лившиц, Б. М. Чубайс. – М.: Наука, 1986. – 174 с.

Про практику розгляду судами трудових спорів: постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 р. № 9 // Дебет-Кредит (Галицькі контракти) від 21.07.2008. – 2008. – № 29. – Ст. 279.

Трудовий кодекс України: проект № 1658 (доопрацьований) від 20.05.2015 // [Електронний ресурс] / Сайт Верховної Ради України. – Режим доступу: http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/ webproc4_1?pf3511=53221.

Коваленко О. О. Свобода волі працівника і роботодавця та її вплив на укладання, зміну та припинення трудового договору / О. О. Коваленко. – Х.: ХНАДУ, 2015. – 348 с.

Процевський В. О. Трудове право України [текст]: навч. посіб. / В. О. Процевський. – Х.: ХНПУ ім. Г. С. Сковороди, 2006. – 264 с.

Долова А. З. Юридические факты в трудовом праве: автореф. дис. … д-ра юрид. наук / А. З. Долова. – М., 2009. – 62 с.

Трудовое право России: учебник / Н. А. Бриллиантова и др.; под ред. О. В. Смирнова. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 560 с.

Лещух Д. Р. Форма трудового договору: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Д. Р. Лещух. – Х., 2005. – 163 с.

Анисимов Л. Н. Трудовые договоры. Трудовые споры / Л. Н. Анисимов. – М.: Бератор-Пресс, 2002. – 344 с.

Чанишева Г. Значення правильного оформлення трудового договору / Г. Чанишева // Право України. – 1992. – № 7. – С. 36-44.

Прилипко С. М. Трудове право України: підручник / С. М. Прилипко, О. М. Ярошенко. – 4-те вид., перероб. і доп. – Х.: Вид-во «ФІНН», 2011. – 800 с.

Кодекс законів про працю України: науково-практичний коментар / за ред. О. О. Погрібного, М. І. Іншина, І. М. Шопіної. – К.: Правова єдність, 2009. – 63 с.

Сільченко С. Трудовий договір і трудові правовідносини (до проекту нового Трудового кодексу України) / С. Сільченко // Підприємництво, господарство і право. – 2004. – № 11. – С. 46-48.

Международная конференция труда, 95-я сессия 2006 г. Доклад V (1). Трудовые отношения. Международное бюро труда. – Женева: Первое издание, 2006. – 95 с.

##submission.downloads##

Опубліковано

2016-07-05

Як цитувати

Вишновецька, С. В., & Такаджі, Л. Г. (2016). ТРУДОВИЙ ДОГОВІР ЯК ПІДСТАВА ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН. Наукові праці Київського авіаційного інституту. Серія: Юридичний вісник «Повітряне і космічне право», 2(39), 124–129. https://doi.org/10.18372/2307-9061.39.10644

Номер

Том 2 № 39 (2016)

Розділ

ЦИВІЛЬНЕ І ТРУДОВЕ ПРАВО

Ліцензія

Науковий журнал дотримується принципів відкритого доступу (Open Access) та забезпечує вільний, негайний і постійний доступ до всіх опублікованих матеріалів без фінансових, технічних або юридичних обмежень для читачів.

Усі статті публікуються у відкритому доступі відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).

Авторські права

Автори, які публікують свої роботи в журналі:

  • зберігають за собою авторські права на свої публікації;

  • надають журналу право на перше опублікування статті;

  • погоджуються на поширення матеріалів за ліцензією CC BY 4.0;

  • мають право повторно використовувати, архівувати та поширювати свої роботи (у тому числі в інституційних та тематичних репозитаріях) за умови посилання на первинну публікацію в журналі.